派遣スタッフが安心して働くためには、派遣会社選びが重要になります。とくに初めて派遣として働く場合は、充実したサポートが受けられると心強いです。
そこで今回は、派遣会社の選び方を詳しく解説していきます。派遣会社の種類と、それぞれの特徴や強みもまとめているので、ぜひ最後までご覧ください。
良い派遣会社に登録するメリット
派遣社員に寄り添ってくれるような良い派遣会社が選べると、自分の希望やスキルに合った職場を紹介してくれるため、ミスマッチによる早期離職を防ぎやすくなります。また、そうした派遣会社は、就業前にしっかり相談に乗ってくれるので、新しい職場への不安も軽減できるでしょう。
キャリア相談やスキルアップ講座を受けられるなど、将来を見据えたサポート体制が整っているケースも多く、安心して働けるのもメリットです。信頼できる派遣会社とつながることで働き方の選択肢が広がり、より柔軟で自分らしいキャリア形成が可能になります。
要チェック！派遣会社選びのポイント5選
派遣会社選びで失敗しないためには、以下、5つのポイントをチェックしましょう。
これらを総合的に判断すれば、良い派遣会社を選びやすくなります。
取り扱い求人数が豊富
取り扱っている求人数が多い派遣会社を選べば、それだけ選択肢が広がります。求人数が多ければ、勤務地や勤務時間、業種など自分の希望条件にマッチする案件が見つかりやすくなります。
「長期/短期案件」「未経験歓迎」など、幅広いニーズに応える求人が揃っていれば、ライフスタイルの変化に応じて働き方を見直すことも可能です。求人数の豊富さは派遣会社が企業から信頼されている証でもあるため、安心材料の1つといえます。
自分が希望する業界や職種がある
派遣会社には、それぞれ得意とする業界や職種があります。自分が働きたい分野の求人が多いかどうかは、満足度の高い派遣先を見つけるうえで重要なポイントです。
医療事務やIT、製造業、オフィスワークなど、希望の分野に強い会社なら、経験やスキルに合った仕事が見つかりやすくなります。業界特有の事情に精通している担当者がいると、より現実的なアドバイスやサポートが受けられる点も大きなメリットです。
給与や福利厚生に納得できる
同じ仕事内容でも、派遣会社によって時給や待遇が異なることはよくあります。そのため、給与のほか、交通費の支給要件、福利厚生の内容なども事前に確認しておくと安心です。
待遇に対する納得感は、安定的に長く働けるかどうかを左右する重要な要素です。不明点についてはしっかり質問し、透明性のある説明をしてくれる会社を選びましょう。
面談での対応が信頼できる
派遣登録のときの対応から、信頼できる会社かどうかを見極めることが可能です。話をよく聞いてくれる、希望条件に合う仕事を真剣に探そうとしてくれるといった対応の誠実さは、その後のフォローも期待できます。
逆に、希望に合わない案件を無理に勧めたり、こちらの事情を聞かずに登録だけを急がせたりされる場合は注意が必要です。
サポート体制が充実している
良い派遣会社は、次のような就業前後のフォローも丁寧です。
- 職場でのトラブル対応や
- 契約更新に関する相談
- キャリアアップ研修 など
定期的に面談やヒアリングを行い、現場の悩みを拾い上げてくれる体制が整っていれば、安心して長く働けるでしょう。単なる紹介役ではなく、伴走者として寄り添ってくれる派遣会社を選ぶことが成功のカギになります。
派遣会社の種類
派遣会社は、その規模や専門性などでも選ぶことが可能です。それぞれに強みがあるので、自分に合ったタイプの派遣会社を探しましょう。
大手・中小
大手派遣会社は求人数が豊富で、業界・職種の幅も広く、社会保険や有給制度など福利厚生が整っている点が強みです。研修制度やキャリアサポートも充実しており、未経験からでも安心してチャレンジできます。
一方、中小の派遣会社は、地域や業界に特化した案件を持っているほか、担当者との距離が近く親身な対応が受けられるのが特徴です。柔軟な対応やスピーディーなマッチングを求める人には、小さな規模の派遣会社の方が合うこともあります。
資本系・独立系
資本系は大手企業やグループ企業が運営している派遣会社で、親会社からの案件が安定して供給されるため安心感があります。社内制度が整っており、コンプライアンス面でも信頼性が高いのが特徴です。
一方、独立系は特定の資本系列に属さない独立経営の派遣会社で、業界のしがらみに縛られず、独自の強みを活かした柔軟なサービスを展開しています。ニッチな業界や地域密着型の求人に強かったり、個別対応力に優れていたりする点が魅力です。
特化型・総合型
特化型は、「医療・介護専門」「ITエンジニア特化」「製造業専門」というように、限られた分野の専門知識に基づいたサポートが受けられます。業界経験者にはより深いマッチングが期待でき、未経験でも業界へのステップアップを後押ししてくれるのが特長です。
一方、総合型は事務、販売、軽作業、技術職など多種多様な案件を扱っており、職種にこだわらず広く仕事を探したい人に向いています。そのため、キャリアチェンジを考えている方や、柔軟に働き方を選びたい方には総合型が便利です。
優良派遣事業者認定とは
優良派遣事業者認定は、法令遵守や労働者の待遇・キャリア支援などの観点において、一定基準を満たしていると認められた企業に与えられる公的な認証です。法令を守るだけでなく、派遣スタッフに対して安定した雇用やサポート体制を提供していることの証明になります。
この認定は3年ごとの更新が必要なため、継続して取得している企業は、常に高い水準で運営されているといえるでしょう。派遣会社を選ぶ際には、公式サイトなどで認定の有無を確認するのも、信頼できる会社を見極める手がかりになります。
自分に合った仕事を見つけるためには
自分に合った仕事を見つけるには、派遣会社との関わり方が重要になりますが、一つの派遣会社にこだわり過ぎないといった柔軟性も大切です。以下、自分に合う仕事をスムーズに見つけるためのポイントを解説します。
経歴やスキルを正直に伝える
自分の経歴やスキルは、派遣会社に正直に伝えておきましょう。経験をよく見せようと事実と異なる情報を伝えると、実際の業務との間にギャップが生じ、職場でのストレスや評価の低下につながりかねません。
たとえブランクがあっても、正直に申告したうえで「何ができるか」「今後どうなりたいのか」を伝えれば、派遣会社もあなたに合った職場を見つけやすくなります。正直さは、派遣会社と信頼関係を築く第一歩です。
担当者とこまめに連絡をとる
派遣会社の担当者とは、こまめに連絡を取り合うことが理想的です。たとえば、次のようなタイミングで連絡すると、スムーズな仕事紹介につながります。
- 希望する条件や働き方が変わった
- 気になる求人を見つけた
- 派遣先での悩みがある など
意欲的に連絡をくれる登録者は印象が良く、状況も把握しやすいため、優先的に求人を紹介しやすくなります。自分のキャリアを一緒に考えてくれるパートナーとして、担当者との関係性は大切にしましょう。
複数の派遣会社に登録する
理想の仕事を見つけるためには、複数の派遣会社に登録するのも一つの手です。選択肢が広がれば、より自分に合った案件に出会える可能性が高まります。
また、各社の担当者やサポート体制を比較することで、自分に合った会社を見極めるヒントにもなります。登録が多すぎると管理が大変ですが、2〜3社に絞って活用すれば、バランス良く情報を得られるでしょう。
ただし、同じ企業に複数の派遣会社から応募するのはトラブルのもとになるので、応募状況をしっかり管理する必要があります。
働きやすい派遣会社を選ぼう
派遣会社ごとに、担当者の対応やサポート体制、取り扱う求人の数・種類はさまざまです。それぞれの派遣会社の特徴、強みなどをしっかりと確認し、働きやすい派遣会社を探しましょう。
優良派遣事業者に認定されているかなども判断基準になるため、多角的に比較して選ぶことをおすすめします。信頼できる派遣会社は、安定して働くために欠かせないパートナーです。
