倉庫での仕事は倉庫内軽作業とも呼ばれ、未経験者でも働きやすい仕事として人気があります。一方で、「つまらない」「きつい」といった声も聞かれます。
向いていない仕事はつまらないと感じやすいため、業務内容を知り、自分に合っているかを確認することが大切です。
このコラムでは、倉庫の仕事がつまらないといわれる理由と、向いていない人の特徴を解説しています。倉庫内軽作業のメリットもまとめているので、ぜひ最後までご覧ください。
倉庫内作業とは
まず、倉庫内で行う仕事の内容と、勤務形態などについて確認していきましょう。
仕事内容
倉庫内作業では、次のように業務が多岐にわたります。
- 入荷した商品の検品
- 在庫棚への格納
- 出荷指示に基づいたピッキング
- 梱包・ラベル貼付
- 出荷のための仕分け など
扱う商品は、食品、日用品、アパレル商品、電化製品などさまざまで、物量や作業の難易度は業種によって大きく異なります。
倉庫内作業は多くの作業がルーティン化されており、初心者でも比較的早く習得できるのが特徴です。最近ではハンディ端末や倉庫自動システム、ロボットなどの機器を使った作業も増えており、基本的なIT機器の操作が必要になる場合もあります。
雇用形態
倉庫内作業の雇用形態は多様で、正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトと、働く人のニーズに合わせて選ぶことが可能です。長期的にキャリアアップを目指す人は、正社員、契約社員として就職するケースが多く、管理業務を担う場合もあります。
学生、主婦、Wワークを希望する人などには、週数日・短時間から働けるアルバイトやパートといった形態が人気。派遣社員として、繁忙期や決められた期間のみ働くスタイルも多いです。
必要な資格
基本的な倉庫内作業は、特別な資格がなくても働けるケースがほとんどです。多くの軽作業は未経験者でも始めることが可能で、現場で働きながら手順を習得できます。
ただし、フォークリフトのような運搬車両を扱う場合は、運転技能講習の修了証が必要です。倉庫管理の分野でステップアップしたい場合には、物流技術管理士や倉庫管理主任者などの資格が役立つでしょう。
倉庫の仕事が「つまらない」といわれる理由
倉庫の仕事は「つまらない」といわれることがありますが、それには主に以下の理由が挙げられます。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
単純作業が多い
倉庫の仕事では、ピッキング、梱包、仕分け、ラベル貼りなど、作業内容がルーティン化されていることが多いです。そのため、一度覚えてしまえば新たに習得することはほとんどありません。このような単純作業が続くと、人によっては「やりがい」や「面白み」を感じにくくなります。
決められた時間で一定の業務をこなす必要があるため、作業自体に独自性を持たせるのが困難です。そのため、作業そのものが退屈、つまらないと感じる人は少なくありません。
キャリアプランを考えにくい
倉庫内作業は基本的に現場のオペレーションが中心で、専門的なスキルが問われる職種に比べて、明確なキャリアパスを描きにくいかもしれません。正社員登用やリーダー職への昇格が可能な職場もありますが、全体的には非正規雇用が多く、長期的なキャリア形成にならないと感じる人もいます。
経験を積むことで昇給したり、専門性が高まったりする職種でなければ、モチベーションの維持が難しくなり、将来に不安を抱えるケースも少なくありません。
変化が少ない
倉庫の仕事は日々の業務がほぼ決まっており、基本的に変化が少ない環境で作業にあたります。決まったルールや工程に沿って作業を進めるため、新しい刺激を受けることは少ないです。
これは、安定した仕事を好む人には魅力的な一面ですが、変化を求める人には退屈に感じられるでしょう。同じ作業を同じ場所で行うことも多いため、職場における景色や人間関係が大きく変わらない点にストレスを感じる人もいます
倉庫の仕事に向いていない人の特徴
倉庫内作業を「つまらない」と感じる場合は、向いていない可能性があります。以下、倉庫の仕事に向いていない人の特徴を解説します。
飽きやすい
倉庫の仕事は、繰り返し行う作業が多いので、物事にすぐ飽きてしまう人にはあまり向いていません。
たとえば、仕分けや梱包などには集中力が求められますが、飽きやすいと集中力が途切れ、ミスの原因になることがあります。それにより、楽しさを感じられず、モチベーションが続かないといったケースは珍しくありません。
一方で、ずっと同じ作業をしていられる、一つのことに没頭したいという人には適した職場といえます。
常に新しいことをしていたい
仕事において、成長や変化を重視し、常に新しいことに挑戦していたいと考える人にとって、倉庫内作業のようなルーティンワークは物足りなく感じるかもしれません。軽作業では、決められた手順を正確に速くこなす必要があり、クリエイティブなアイデアや新しいやり方を試すような機会は少ないです。
業務内容そのものにも変化がほぼないので、日々の刺激や新しい挑戦に喜びを感じるタイプの人は、やりがいを見出しにくいでしょう。反対に、変化を嫌う、ルーティンワークが好きという人には向いている業種です。
わかりやすく評価されたい
「仕事の成果を目に見える形で評価されたい」「頑張りを周囲に認められたい」と強く望む人にとって、倉庫内作業はやや不向きと言わざるを得ません。倉庫の仕事は、チーム全体で流れを維持することが重視されるため、個人の成果が目立ちにくい環境です。
もちろん、作業スピードや正確性が数値で管理されている場合もありますが、それが給与やポジションに直結するとは限りません。そのため、承認欲求が高い人や自分の力を試したいと考える人は、モチベーションを維持しにくいでしょう。
一方で、注目されたくない、評価がプレッシャーになるという人には、働きやすい環境です。
倉庫内作業のメリット
倉庫内作業は、向かない人にとってはつまらないと感じるかもしれませんが、働くうえでのメリットもあります。
未経験でも働ける
倉庫内作業の最大の魅力は、未経験からでもすぐにスタートできる点です。作業の多くは比較的シンプルなものが中心で、業務の流れがマニュアル化されているため、専門知識やスキルは必要ありません。
基本的な操作や注意点を学ぶ研修が受けられる職場も多く、誰でも短期間で業務に慣れることが可能です。そのため、次のように幅広い層の人が働きやすい環境だといえます。
- 社会人経験が浅い
- ブランクのある
- 学生や主婦
- シニア層 など
働き方次第でリーダーや正社員への登用が可能な職場もあるので、まずは働き始めたいという人にも理想的な選択肢になります。
シフトの幅が広い
倉庫は24時間体制で稼働しているケースも多く、早朝、日中、夜間などさまざまな時間帯のシフトが用意されています。こうした勤務体系は、自分のライフスタイルに合わせて働きたい人にとって魅力的です。
子育て中であれば、保育園の送り迎えに合わせた時間の勤務が可能であり、学生であれば授業後の夕方から夜間にかけての勤務などが選べます。1日3〜4時間の短時間勤務や、週2〜3日の勤務がOKという職場も多く、無理なく続けやすいのも特徴です。
一人で作業できる
倉庫内作業は、チーム全体で物流を支える仕事ではあるものの、実際の作業は個人単位で行う場面が多いです。そのため、一人で集中して作業に取り組みたい人にとって理想的な環境といえます。
梱包やラベル貼り、仕分けなどは、持ち場が明確に分かれており、他の人と過度に会話する必要がありません。人間関係に気を遣うことが少ないため、内向的な性格の人や、一人の時間を大切にしたい人にも向いている仕事です。
倉庫での仕事はつまらないと感じる人もいる
倉庫内での仕事は、基本的にルーティンワークのため、変化が少ないのが特徴です。そのため、常に新しいことに取り組みたい人や飽きやすい人には「つまらない」と感じるかもしれません。
しかし、マニュアル化されているからこそ、初めての人でも働きやすく、さまざまな層の人が選びやすい仕事です。自分にとっての向き不向きを考えて、倉庫内作業への応募を検討してみましょう。
