「派遣の仕事は楽すぎる」と聞いて、何が楽なのか、本当に楽なのか、と気になっている人は多いのではないでしょうか。
そこで今回のコラムでは、派遣の仕事が楽だといわれる理由と、楽な業務内容について解説していきます。派遣の魅力もまとめているので、ぜひチェックしてお仕事探しの参考にしてください。
派遣の仕事が「楽すぎる」といわれる理由
まずは、派遣社員の仕事が楽といわれる理由を見ていきましょう。
精神的な余裕が生まれやすい
派遣社員は正社員に比べて責任の範囲が明確で限定されているため、精神的な負担が小さい傾向があります。契約によって業務内容が決まっているので、急に業務が追加されたり、ハイレベルな業務を任されたりといったことはほぼありません。
職場の人間関係において、正社員ほど深く関与する必要がない点も精神的な余裕につながります。派遣先でのトラブルや働きにくさを感じた場合、契約期間の満了とともに職場を変えられるのも、ストレスを溜め込まずに済む理由の1つです。
体力的な負担が少ない
派遣スタッフが担当する業務にはデスクワークや軽作業が多く、長時間の肉体労働を伴わないものが多いです。1日中動き回ったり重い物を運んだりする必要がなく、体力的な負担が少ない業務を楽と感じる人は多いかもしれません。
正社員のように残業や休日出勤を強制されることがなく、定時で帰れるケースが多い点も体力的に楽だと感じる要因でしょう。企業側としても、派遣社員に無理な負担を強いると契約更新が難しくなるため、過酷な業務を割り振らないのが一般的です。
労働条件が柔軟である
派遣の仕事には柔軟な労働条件が用意されていることが多く、ライフスタイルに合わせやすい点が魅力といえます。たとえば、次のような希望に沿った働き方が可能です。
- 短期間の契約
- 週3〜4日の勤務
- 時短勤務 など
専門性の高いスキルを持っている場合は時給が高めに設定されるケースも多く、短時間で効率よく収入を得られます。これも、人によっては楽と感じるポイントになるでしょう。
楽な派遣の仕事とは
派遣社員として働くうえで、何を「楽」と感じるかは人によって異なります。ここでは、具体的な業務内容と、楽と感じるポイントを解説していきます。
覚えることが少ない
内容がシンプルで、特別なスキルや専門知識を必要としない業務は、楽と感じやすいです。具体的には、次のような業務が挙げられます。
- データ入力：基本的なPC操作
- 軽作業：シンプルな繰り返し作業
- テレフォンオペレーター：電話応対や担当者への取り次ぎ
これらの仕事は覚えることが少なく、新しいスキルを習得する必要もありません。そのため、派遣先が変わってもプレッシャーを感じずに業務に臨めます。
人と関わることが少ない
人とのコミュニケーションが少なく黙々と作業に集中できる仕事も、楽な仕事といえます。次のような業務は、接客や営業のように顧客対応や取引先との交渉などが求められることがなく、対人ストレスを感じにくいのが特徴です。
- 倉庫内作業
- 清掃スタッフ
- データ入力
基本的に指示された通りに作業をこなせばよく、作業中は1人なので他人と長時間会話する必要がありません。そのため、人とコミュニケーションをとるのが苦手な人は、楽に感じやすいでしょう。
心身ともに負担が少ない
心身ともに負担が少ない仕事は、比較的誰にとっても楽な業務といえます。具体的には、次のような業務が挙げられます。
- コールセンターのカスタマーサポート：対応の流れが決まっている
- 一般事務：座り仕事である
- 在宅勤務（事務やカスタマーサポートなど）：通勤のストレスがない
このほか、短時間勤務が選べる、ノルマ・クレーム対応がないなど、心と体の負担が少ないと楽に働きやすいです。
派遣の魅力
派遣社員として働くと、楽と感じる仕事が選べるほか、さまざまなメリットがあります。ここでは、派遣の魅力とメリットをお伝えします。
プライベートと両立しやすい
派遣社員の勤務時間や休日は契約時に明確に決められているので、プライベートの時間を確保しやすいのが魅力です。残業が少ない職場が多く、仕事が終わればすぐに帰宅できるため、趣味や家庭、学習などプライベートの時間を大切にしながら働けます。
勤務日数も調整しやすいので、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい人に適しています。正社員のようにボーナスや昇進はありませんが、その分柔軟な働き方を実現できるのがメリットです。
困ったら相談できる
派遣会社の担当者に仕事上の悩みやトラブルが相談できるというメリットもあります。担当者が派遣先との間に入って交渉してくれるので、自ら問題を解決する必要がありません。
とくに、初めて派遣で働く人や、新しい職場環境に不安を感じる人にとっては、相談相手の存在が大きな安心感につながるでしょう。
自分で仕事を探す手間がない
派遣会社が条件に合う求人を紹介してくれるため、派遣社員は自分で仕事を探す必要がありません。派遣登録していれば、スキルや希望条件に合った職場をマッチングしてくれるので、スムーズに仕事を始められます。
職場見学の調整は派遣会社が行ってくれるのが一般的で、転職活動のように企業ごとに応募・面接に時間をとられることもありません。効率よく仕事を見つけたい人にとって、派遣は理想的な働き方といえるでしょう。
派遣で楽な仕事をしたいときの注意点
「派遣なら楽に働けそう」と思うかもしれませんが、それだけの理由で選ぶと、実際働き始めてからギャップを感じてしまうかもしれません。楽だと思う仕事をする場合は、働くうえでの注意点も把握しておきましょう。
責任がないわけではないことに留意する
派遣社員には、正社員のような責任はないものの、業務を担う以上一定の責任は発生します。次のようなことを守るのは、社会人としての最低限の責任です。
- 職場のルールを守る
- 任された仕事はまっとうする
- 業務の基準を満たす
データ入力であればミスを最小限に抑える必要がありますし、軽作業であっても納期や品質管理を意識しなければなりません。「楽だから適当でいい」と考えていい加減に仕事をしていると評価が下がり、契約更新が難しくなる可能性もあります。
自分に合っているか見極める
一口に「楽な仕事」といっても、人によって感じ方が異なります。人と関わるのが苦手な人には黙々とできる業務が向いていますが、単純作業が苦手な場合には退屈に感じるでしょう。
楽な仕事を選びすぎるとやりがいを感じられなくなり、モチベーションが低下するかもしれません。派遣会社の担当者に相談しながら、仕事内容や環境をよく調べ、自分の性格や得意なことと合っているかを確認することが大切です。
キャリアパスも考える
派遣で楽な仕事を選ぶのはメリットが多いものの、長期的なキャリア形成につながらない点には注意が必要です。楽な仕事だからといって、スキルが身につかないまま続けてしまえば、将来的に選べる仕事の幅が狭くなるかもしれません。
どんな働き方をしたいのかを考え、必要に応じてスキルを身につけられる仕事を選ぶのも1つの方法です。派遣社員の資格取得を支援する会社もあるため、積極的に活用しましょう。
未経験の分野にチャレンジしたり、スキルアップできる環境を探したりすることで、より安定した働き方を目指すことができます。
派遣スタッフとして働いてみよう
派遣社員は正社員に比べて責任が少ない、勤務時間を柔軟に選べるなどの理由から、楽な仕事とされることが多いです。シンプルな作業や負担が軽い仕事を選ぶことで、より楽に働ける可能性が高まります。
ただし、楽に感じるポイントや仕事に求めるものが人によって違う点には注意が必要です。自分の性格を理解したり、担当者のアドバイスを聞いたりしながら、自分に合った仕事を探しましょう。
